Muitos brasileiros têm buscado formas de obter um dinheiro extra no final do mês. Recentemente, o governo federal aprovou o saque extraordinário do FGTS com crédito de até R$1.000 por pessoa.
Mas você sabia que existe outra modalidade do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) que permite uma captação ainda maior de quase R$4.000? Confira abaixo!
Saque Extraordinário do FGTS
A Caixa Econômica Federal está realizando os depósitos do FGTS. Os trabalhadores com saldo no fundo têm acesso ao dinheiro, que pode sacar valores de até R$1.000. A vantagem foi criada para estimular a economia.
Os fundos são depositados automaticamente em uma conta de poupança social. Após a liberação do dinheiro, a movimentação é realizada inicialmente pelo aplicativo Caixa Tem. A ordem de pagamento foi dividida pelo mês de nascimento.
Confira o calendário:
| Mês de nascimento | Data de depósito no Caixa Tem |
| Janeiro | 20 de abril |
| Fevereiro | 30 de abril |
| Março | 04 de maio |
| Abril | 11 de maio |
| Maio | 14 de maio |
| Junho | 18 de maio |
| Julho | 21 de maio |
| Agosto | 25 de maio |
| Setembro | 28 de maio |
| Outubro | 1º de junho |
| Novembro | 08 de junho |
| Dezembro | 15 de junho |
Após a liberação do dinheiro, o trabalhador tem até 15 de dezembro para sacar o Fundo de Garantia. Caso contrário, o dinheiro voltará para as contas associadas ao fundo. O saque não é obrigatório, portanto, quem quiser que os fundos sejam devolvidos à conta deve comunicar a decisão à Caixa.
Saque de Aniversário do FGTS
O outro método é o Saque de Aniversário do FGTS, que permite que os funcionários retirem uma parte do saldo da conta do fundo a cada ano e mês de seu aniversário. O prazo de revogação é de 3 meses, contados a partir da liberação.
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A adesão ao sistema é opcional e quem não decidir, permanece no saque revogatório, o que dá direito à revogação integral do Fundo de Garantia em caso de rescisão sem justa causa.
Em relação ao valor do desconto de aniversário, o valor que cada pessoa recebe nesta modalidade é determinado pela aplicação de uma taxa que varia entre 5% e 50%. É utilizado para a soma de todos os saldos das contas do FGTS de todos os funcionários.
No entanto, dependendo do quanto a pessoa acumulou, pode ser acrescida uma parcela adicional, chegando a R$2.900. O valor agregado ao FGTS de até R$1.000 pode liberar valores de até R$3.900 para o empregado, ou seja, quase R$4.000.
Veja a tabela:
| Limite das faixas de saldo (em R$) | Alíquota | Parcela Adicional (em R$) |
|---|---|---|
| Até 500 | 50% | – |
| De 500,01 até 1.000 | 40% | 50 |
| De 1.000,01 até 5.000 | 30% | 150 |
| De 5.000,01 até 10.000 | 20% | 650 |
| De 10000,01 até 15.000 | 15% | 1.150 |
| De 15.000,01 até 20.000 | 10% | 1.900 |
| Acima de 20.000,01 | 5% | 2.900 |
Portanto, para receber o adicional de R$2.900, o empregado deve ter acumulado saldo superior a R$ 20.000. O valor a ser observado, pode ser ainda maior considerando a soma da alíquota, que neste caso é de 5%.
Além do saque de cancelamento, quem desejar optar pelos saque aniversário do FGTS pode acessar o app do FGTS ou o site da Caixa.
Bom pra economia